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コミュニケーション能力

この5年でのバズワード「コミュニケーション能力」。
会社が、仕事が要求している能力としてあげられるのですが、
表現が抽象化されすぎ、要求がなんでも具象化されてるような感じがします。

自分に自信を持って、挨拶と感謝のきもちがあれば十分ですよ。
やたらと必要だ って言われてるけど、初対面で面接や仕事の
場面で普段通りにやるってのがおかしいから。

(オアシス運動を思い出しました。これ+自身でジ・オアシス運動ですね。)
  

2008年03月02日 Posted by furomoto at 19:09Comments(1)TrackBack(0)n/a

知り合いに頼って転職

知り合いに頼って転職するケースはよくあるかと思います。
公開している情報では以前のネットマークス等があげられます。

多少採用のハードルは下がるとはいえ、他の悪い要素も受けないといけません。
知り合い故の制約です。
・やめることが出来ない
・その人がやめたら派閥がどうたらこうたら
・色眼鏡で見られる
・知り合いと仲が悪くなった場合・・

転職活動で、最初に持ってくるのではなく、最後の最後で出すカードでしょう。>知り合い

「ウチの会社に来ないか?」「いつか一緒に働こうよ」。お酒の席や喫煙所などで、このように誘われた経験はないでしょうか。 誘われれば悪い気はしないものですし、ワクワクすることもあるかと思います。しかし、もし正式にオファーを受けたなら、いま一度冷静になって考える必要があるのではないでしょうか。 今回は、知人の紹介による転職がきっかけで、再度転職を考えなくてはならなくなったITエンジニアのケースを紹介します。  

2008年02月20日 Posted by furomoto at 15:04Comments(0)TrackBack(0)転職

firewall(アプライアンスやサーバ)が絡む場合の悩み

・行きと帰りの経路が違う流れがある
 片方向だけfirewall通るとfirewallで落とすことがあります。
 ★Sierの設計で必ず起きると思われ。
・APサーバでコネクションプーリングする
 firewallでセッションタイム切れと扱い、落とすこともあります。
 sqlnetとfirewall1の組み合わせは要設定変更。
 ドキュメントはどっかにあります、というかベンダが知ってます。
 数行変えるだけ。
 ★これも。  

2008年02月04日 Posted by furomoto at 23:55Comments(0)TrackBack(0)bad

キャリアプランと転職

・転職は20代まで
個人的には、転職者主導の転職は20代までと考えております。
転職は35までと言われますが、転職者でのコントロールはきついでしょう。

・企業が求めている人材
自分の周りにいる年の近い人と比べてみましょう。
その中で重要なポジションに上がっている人が求めている人材とみましょう。
詳しくは後ほど。

・上流工程をやりたい というのか?
上流工程を経験していないので転職して上流工程やりたい。
と言う場合、上流工程とは? ということを調査しまくりましょう。
面接での思いっきりつっこまれるところです。これだけでご飯が何杯でも。

ーーーーーーーーーーーーーーーー
・キャリアプラン
下一桁0年齢のわたし を見るケースが多いですが、今流行の3のつく
わたし をプランしてみましょう。
23:ここは過ぎている人多いかな?
30〜39:転職、昇進、独立、金、結婚、家、家族、借金、健康
43:後厄。30代のプランを一度みなおしてみる。後悔しない。
53:直近、どうなっていくのか?ベクトルの変更は可能か?
63:充実しているか?

将来が不安だ と思ったら、転職するしないにかかわらず、キャリアカウンセリング
を受けた方がいいです。
余裕があれば、複数受けてみるのもいいです。セカンドオピニオン的に。

よく考えたら、キャリアプランは近視眼的だなぁ。
まずは53歳を見据えたらどうかな?  

2008年01月10日 Posted by furomoto at 11:46Comments(0)TrackBack(0)転職

配線管理の案

パッチパネルが入る以上のLANを構築する場合、配線管理しないときついです。

何に何がささって・・・・どの機器のどのポートがどうたらこうたら、
統合配線になれば、電話系も入ったり、IP電話もうんたらこうたらって。

一番手っ取り早いのは、各装置(機器、パッチパネル含む)ごとに
シートを作って、各ポートには直接何が刺さっているのかを書くこと。
やってみてください。運用できなくなると思われ。
(運用できるところはごく少人数か、運用管理者の 略 です。)

↑のケースでは、装置主体で、その間のリンクはあんまり考えてないので
差し替え差し替えで詰んでしまいます。
エクセル主体思想の崩壊です。

別の案は、リンクでの管理です。
一本のリンクは、機器が端点になるので、そのリンクの間にパッチパネルや
情報コンセントが間に入る という考え方です。
管理楽です。端点や、間に入るものをかえるだけです。
ただ、エクセルではしんどい。
DB化するのが(・∀・)イイ!!ですが、アプリも考えないといけないので、
なかなか手が出せないと思います。

金のあるところは、後者の考え方でやってるのでわ・・・・ざわ  

2008年01月09日 Posted by furomoto at 19:46Comments(0)TrackBack(0)n/a

オオサカジン バッドセンス ハック

自前でBLOGエンジンを作るのであれば、それでいい。自分で何でも出来るから。
その反対は、サービスのBLOG。ex オオサカジン等
ダータでウハウハだが、制約はある。制約は力。

ダータウハウハであれば、それをやってやれ。
アフィリエ関係であれば、そんなにパーツもいれれない。一瞬見た限りでは。>オオサカジン

バッドセンスの適用としては、1つのサイドバーの設定画面で つらつらと、
・アドセンス
・あまぞん
・楽天
・その他
いろいろ一個にぶっ込むことは可能。

制約は力、力は 破壊、創造、誕生(故 橋本さん)
大谷さんは今年どうするかな・・・  

2008年01月07日 Posted by furomoto at 22:25Comments(0)TrackBack(0)bad